Et edendada kindlalt "masside heaks praktiliste asjade tegemise" korrapärast arengut ning tõhusalt säilitada töötajate füüsilist ja vaimset tervist, valmistas Hongyuni ettevõtte ametiühing hiljuti hoolikalt ette ja organiseeris ettevõtte töötajaid mõistlikult, et viia läbi tervisekontrolli. Ningbo Yinzhou rahvahaigla tervisekontrolli keskus.
Füüsilise läbivaatuse sujuva edenemise tagamiseks suhtles ametiühing aktiivselt arstliku läbivaatuse asutusega, korraldas füüsilise läbivaatuse töötajatele mõistlikult hommikusöögi ning koostas koos personali tegeliku olukorraga selle füüsilise läbivaatuse plaani koos haiglaga. ette. Aja kokkuhoiu huvides esitas ametiühing üks päev varem haiglale teabe sisestamiseks arstliku läbivaatajate nimekirja. Järgmisel päeval pärast tervisekontrolli ankeedi saamist viivad töötajad vastavate meditsiinitöötajate juhendamisel korrapäraselt läbi erinevaid kontrolle. Füüsiline läbivaatus hõlmab vere ja uriini rutiini, elektrokardiogrammi, maksa- ja neerufunktsiooni, maksa, sapipõie, kõhunäärme ja põrna värvi Doppleri ultraheliuuringut jne, et ettevõtte töötajad saaksid oma füüsilistest seisunditest põhjalikumalt aru ja saaksid õigeaegselt. tuvastada olemasolevad varjatud haigused. Pärast füüsilist läbivaatust täidavad füüsilise läbivaatuse keskuse töötajad iga töötaja tervisetoimiku, teatavad töötajale füüsilise läbivaatuse tulemused ja lähevad ettevõttesse, et vastata töötajate füüsilise läbivaatuse kohta teatud aja jooksul küsimustele. "Varajane avastamine, varajane ennetamine ja varajane ravi". Hongyuni ettevõte järgib alati inimestele orienteeritust ning seab töötajate füüsilise ja vaimse tervise olulisele kohale. Läbi selle tervisekontrolli on veelgi paranenud töötajate kuuluvustunne ettevõttesse ning suurendatud ettevõtte töötajate tsentripetaalset jõudu ja ettevõtte ühtekuuluvust.
Postitusaeg: 05. detsember 2022